BRandINK beschikt over onderstaande licenties voor talent assessments.

 

2017
Licenties assessments ME & WE-metingen / team coaching

Licentie WE-master PRO

De WE-meting is een instrument dat voortkomt uit het gedachtengoed van Jung. Krachtenkaders worden inzichtelijk voor een team door gebruik van big data. BRandINK biedt teams begeleiding om deze te leren lezen. Zo kunnen mensen voor elkaar fungeren als interne coaches. BRandINK ondersteunt teams bij hun ontwikkeling, behalen van hoger rendement, verhogen van productiviteit, herorganisatie en groeiscenario’s. De WE-meting geeft zicht op natuurlijke talenten, ontwikkelbaarheid van het team en de kracht van interne coaches om elkaar te begeleiden in het behalen van resultaten. Door het benutten van big data is dit instrument ook te gebruiken voor werving & selectie bij teamuitbereiding, het projectmatig samenstellen van interne teams én extern bij klanten.

2016
Licentie over het afnemen van assessment op basis van het gedachtengoed van Jung

Licentie ME-master 1
Licentie ME-master 2
Licentie ME-master 3

De ME-meting is een instrument vanuit het gedachtengoed van Jung. Het maakt talent, ontwikkelbaar talent en kwetsbare krachten inzichtelijk. De scan wordt gebruikt voor diverse doeleinden zoals carrière, persoonlijke ontwikkeling, studiekeuzes, werving en selectie, inrichten functiehuis, HR-cyclus en competentiematrix. Ook bij burn-out, herorganisatie, talentmanagement vormt deze scan de basis. Samen met het BRandINK talentkompas is de deelnemer in staat zelf sturing te geven aan groei, met durfkracht en energie.

2016-2017
Jungiaans Instituut (drs. H. Rump)
Opleiding dieptepsychologie opleiding 

Accreditatie R.A.P.P.
R.A.P.P. ® is een diagnostisch instrument dat gebruikt kan worden om zicht te krijgen op de 'binnenkant' van de eigen kwaliteiten en drijfveren. Het 'meet' zowel de materiële als de immateriële realiteit. Het geeft zicht op de individuele energetische processen, zoals de onbewuste aansturing en weerkerende patronen.

• Elk individu heeft eigen kwaliteiten die ontwikkeld en ingezet kunnen worden.
• Inzicht en ontwikkeling zorgen voor meer creativiteit, betrokkenheid en plezier.
• Ontwikkeling van kwaliteiten geeft mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Door het gebruik van het R.A.P.P.® persoonlijkheidsprofiel wordt duidelijk op welke wijze bepaald gedrag of problematiek ontstaat.

Accreditatie C.A.D.T.
C.A.D.T.® is een diagnostisch instrument dat inzicht biedt op welke wijze bepaalde competenties of leiderschapsrollen worden ingezet. Het helpt ook bij het vaststellen van persoonlijke essentiële kwaliteiten. C.A.D.T.® kan ingezet worden bij:

• Werving en selectie
• Inrichten functie (functieprofielen)
• Quick scan & matching individu of groep (competenties)
• Uitgebreid assessment
• Competentiemanagement
• Vaststellen ontwikkelpotentieel
• Management-development
• (Executive) coaching, inzicht en ontwikkeling (ontwikkelingstrajecten)
• Effectiviteitsverbetering
• Teambuilding
• Beroepskeuzeadvies
• Loopbaanbegeleiding, re-integratie en beoordelingen
• Oplossen conflicten
• Organisatieadvies