“Koffiezetten heeft mijn moeder me al geleerd”

Dat was het dan! Afgelopen dinsdag gaven we een workshop talent aan de studenten van de opleiding Medewerker Evenementen Organisatie. En WOW wat een belevenis!

ZOVEEL ENERGIE, ZOVEEL TALENT EN ZOVEEL MOOIE GESPREKKEN.

 

Er kwamen TWEE ONDERWERPEN telkens terug in de gesprekken met de studenten; respect en wederzijds rendement.

“ER MOET WEL RESPECT ZIJN”. Het hebben en krijgen van respect binnen een bedrijf is voor de studenten een belangrijk punt. Dit sluit mooi aan bij het tweede punt, WEDERZIJDS RENDEMENT.
Wat kom ik halen en wat kom ik brengen? Een vraag waar een aantal studenten al heel snel antwoord op konden geven, dat is heel goed!

Het is ons wel duidelijk dat er weer een hele mooie groep studenten klaar staat in februari om stage te gaan lopen. Studenten die meer willen zien dan alleen het koffiezetapparaat, “KOFFIEZETTEN HEEFT MIJN MOEDER ME AL GELEERD”.

BIG THANKS TO Suzan van Vlaanderen van Rijn IJssel, dankzij haar mochten wij deze workshop geven!

Dat er nog maar velen mogen volgen!

Lees meer

Het O-principe

O, zo leer ik weer enorm van 25 kinderen in 2 uur alles over effectief samenwerken!
Een kookchallenge VEGA en zonder suiker wat toch lekker is……………..

Mensen in beweging krijgen, hun durfkracht aanwakkeren; daar wordt ik blij van. Toen mij werd gevraagd een 2 uur durende kook-workshop voor 25 kinderen tussen de 10 – 12 jaar te organiseren als vrijwilliger. Ik was direct enthousiast, MITS VEGA en zonder suiker!

Koken en met name MET en VOOR mensen koken is pure ontspanning en machtige blijheid in mij. Echter,……………. Veel te doen in weinig tijd. Hoe ga je met 25 kinderen in een kookworkshop binnen 2 uur samen een VEGA 3 gangen menu op tafel toveren zonder vlees, vis en suiker. Dat was namelijk mijn voorwaarde; GEZOND!

HELP, binnen menig bedrijf wordt dit een heide dag van 12 uur.

De tafel dekken, lekker eten met elkaar en DE AFWAS tot op de laatste pan! Het KAN, en wat een energie!

Achteraf is de optelsom van dit project ook eigenlijk weer heerlijk eenvoudig:

  1. Slim voordenken: denk aan de energie van kinderen en eten. FUN en een thema! Dus de huphuporanje soep, de ingewikkelde smikkel wraps en de klapper van de dag : de eurosongfestival fruitpijlen.
  2. Structuur: help de groep met indeling ruimte, ingrediënten op orde
  3. Duidelijkheid: stel regels op voorhand en consequenties en ben de centrale vraagbaak
  4. Benut de energie: wat leuk is ben je goed in, laat de kinderen kiezen wat te doen, hierin zijn ze machtig goed en is een pluim zo gemakkelijk oprecht te geven. En ze werken perfect samen, ze zien en ervaren elkaars talent en energie. Dat werkt aanstekelijk.
    Ik had een spontane aanmelding van een gepassioneerde afwastopper!
  5. Plezier: we waren MET elkaar iets aan het creëren stap voor stap ontstaat er een gerecht met FUN. De kookreis was het plezier, het delen van durf om te proeven.
  6. Iedereen een CHEF!

En daar zat ik dan ‘s avonds thuis op de bank met een restantje hup-holland-hup soep. Oranje natuurlijk! Na te genieten van een mooi moment midden op de vrijdag, tussen bedrijfsklanten door. Een gestructureerde chaos, en ik heb zelf niet eens kinderen.
Dit zijn de dagen in mijn Paradise en mijn work-life-balance.

SO WHAT’s COOKING in your company?

Lees meer