“Koffiezetten heeft mijn moeder me al geleerd”

Dat was het dan! Afgelopen dinsdag gaven we een workshop talent aan de studenten van de opleiding Medewerker Evenementen Organisatie. En WOW wat een belevenis!

ZOVEEL ENERGIE, ZOVEEL TALENT EN ZOVEEL MOOIE GESPREKKEN.

 

Er kwamen TWEE ONDERWERPEN telkens terug in de gesprekken met de studenten; respect en wederzijds rendement.

“ER MOET WEL RESPECT ZIJN”. Het hebben en krijgen van respect binnen een bedrijf is voor de studenten een belangrijk punt. Dit sluit mooi aan bij het tweede punt, WEDERZIJDS RENDEMENT.
Wat kom ik halen en wat kom ik brengen? Een vraag waar een aantal studenten al heel snel antwoord op konden geven, dat is heel goed!

Het is ons wel duidelijk dat er weer een hele mooie groep studenten klaar staat in februari om stage te gaan lopen. Studenten die meer willen zien dan alleen het koffiezetapparaat, “KOFFIEZETTEN HEEFT MIJN MOEDER ME AL GELEERD”.

BIG THANKS TO Suzan van Vlaanderen van Rijn IJssel, dankzij haar mochten wij deze workshop geven!

Dat er nog maar velen mogen volgen!

Lees meer

Workshop talent!

HALLO IEDEREEN, ik ben Esmée Hendriksen, stagiair bij BRandINK.

Aanstaande dinsdag 19 oktober is het zover, we gaan naar Rijn IJssel om een workshop te geven waar het herkennen van je TALENTEN en het leren BENUTTEN van je talenten je de springplank biedt naar je PERFECTE STAGEPLEK.

HOE BIZAR dat ik tijdens mijn stage weer op school ben en met Marianne deze workshop nu geef aan mijn medestudenten die vanaf februari met hun stage gaan starten. Ineens sta ik aan de andere kant van de tafel om een workshop te geven!
SUPERSPANNEND.

Deze workshop is voor een groep studenten van de mbo-opleiding Medewerker Evenementen organisatie.
Zij gaan in februari voor een jaar op stage en zijn begonnen met de voorbereidingen voor het vinden van een STAGEPLEK.

Het ideale moment dus om ons in te schakelen zodat de studenten een GOED INZICHT KRIJGEN IN HUN TALENTEN en de waarde daarvan!

Uit ons onderzoek (Mila Lankreijer en Esmee Hendriksen) blijkt dat 34% van de stagiaires vindt dat hij of zij niet goed benut wordt tijdens zijn of haar stage. Je leest het goed, 34%. Dat is een serieus percentage. En daar moet iets aan veranderen, daar willen Mila, Marianne en ik iets in bijdragen.

THE FIRST STEP TO CHANGE STARTS WITH ALL OF YOU!

Dus mbo-studenten…… Doe net als ons een STAP NAAR VOREN EN LAAT JE ZIEN.

De verandering start bij ons als mbo-studenten zelf.
Samen met BRandINK zijn Mila en ik volop in actie om ons nieuwe online rendementsplatform UPgrade-Me te lanceren. Hier ontwikkel je je talent en leer je hoe je deze het beste kunt inzetten, hoe je een netwerk opbouwt en je professioneel o.a. via LinkedIn kan profileren.
Je zoektocht naar je perfecte stage leer je vanuit persoonlijke doelstellingen en leerdoelen formuleren. WAT KOM IK HALEN EN WAT KOM IK BRENGEN.

Wil jij jezelf ook upgraden join our UPGRADE-ME NETWORK! Hier verzamelen de mbo’ers zich in een netwerk die het verschil willen en gaan maken in het bedrijfsleven van de toekomst. Schrijf je in via www.UPgrade-ME.nl of stuur mij gewoon een mailtje.
Ik heb bij BRandINk mijn eigen mailadres info@brandink.nl

Ik heb er zin in om samen met alle mbo’ers van Nederland het verschil te gaan maken.

En medestudenten van Rijn IJssel… Tot dinsdag!

Groet Esmee

 

Lees meer