Deelgenoten

DEELGENOTEN

COMMITMENT OPHALEN

&
KADER VAN VERWACHTINGEN

Het genomen strategisch besluit, het belang daarvan inzien en de bevestiging dat strategisch stagebeleid de continuïteit van de organisatie aanvult is nog geen garantie dat dit ook is gedaan.

 

De bekende communicatiemuur,
zie ook de communicatiemodule,
is de valkuil
waar menig directieteam en managementteam zich blijft vergissen.

Om dit te voorkomen en te monitoren kan een werkomgeving worden gebouwd.

Wat nodig is zijn DEELGENOTEN. 

Een omgeving van stakeholders verweven door de gehele organisatie als een rode draad die een aantal talenten uitdragen.

 

• Zij werken door de gehele organisatie en zijn FAN
  (dit is de overtreffende trap van ambassadeur).

• Zij weten zich gekend, voelen zich veilig, gerespecteerd en gewaardeerd.
• Zij ervaren betrokkenheid in strategisch stagebeleid vanuit het grote geheel met zorg voor elkaar.
• Zij nemen verantwoordelijkheid voor strategisch stagebeleid en dragen dit positief uit.
• Zij nemen verantwoordelijkheid voor eigen leren en prestaties, leggen verantwoording af in alle transparantie.
• Zij hebben een signaalfunctie op harde meetbare feiten en soft skills.
• Zij dagen anderen uit FAN te zijn van strategisch stagebeleid intern en extern.
• Zijn FAN.