Persoonlijke werkwaarden

PERSOONLIJKE WERKWAARDEN

Werkwaarden laten zien wat je belangrijk vindt.

Bijvoorbeeld de wereld verbeteren, afwisseling of juist zelfstandigheid. Je persoonlijke werkwaarden zeggen veel over je IK B.V.
In je talentscan kan je heel goed zien waar je werkwaarden mee gekoppeld zijn. Het is het middengebied waar de lijn van passie/ vorm veel informatie geeft.

Daarnaast ben je als mens altijd in contact met anderen. Dus het gaat om ik en de ander, en de ander en ik.
Het gaat daarnaast om je omgeving waar je je in bevindt. Privé en zakelijk.

Deze dynamiek kent vele verleidingen. Je hoofd en ratio is namelijk van 5% van ons doen. Onbewust keuzes maken doen we voor 95%.

Toch is ons denken een grote invloed factor en lijkt het dat we de juiste beslissingen nemen met motivatie die een reden (lijkt) te zijn voor wat we willen doen.

Ook hebben werkwaarden dus veel te maken met onze omgeving. De invloed die op ons af komt en waar je in de veranderde maatschappij rekening mee dient te houden. Toch is het goed kennen van je eigen werkwaarden, deze vaak te blijven toetsen aan de keuzes die je maakt een goede manier om op koers te blijven om je dromen te realiseren.